我國勞動法規(guī)定，勞動者在工作期間，都會由用人單位給員工繳納社會保險，用于保障基本的勞動者的基本權(quán)益，那么在生活中總會出現(xiàn)一些意外導(dǎo)致社會保險繳納中斷了，這時就要進(jìn)行補(bǔ)繳，北京社保補(bǔ)繳年限是多久?一般來說，社會保險都是累積的，如果已經(jīng)繳納夠15年了就無需進(jìn)行補(bǔ)繳。

一、補(bǔ)繳年限

補(bǔ)繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)繳。

社保中途斷了，是否需要補(bǔ)繳?

不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**基本養(yǎng)老保險費個案補(bǔ)繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;

2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個稅證明等;

4、其他相關(guān)材料。

二、注意事項

社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以**補(bǔ)交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復(fù)的。

(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補(bǔ)繳：

須填寫參保人員補(bǔ)繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心**繳費手續(xù)。

(二)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定**了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險費，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規(guī)定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

2、補(bǔ)交時須提供：勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。