以前經(jīng)常聽(tīng)到黑心老板拖欠民工工資的新聞，不過(guò)這幾年很少了。但是，偶爾也會(huì)遇到一些老板拖欠員工工資的。那么，公司拖欠工資怎么辦呢？員工是不是要反抗呢？還是選擇等待呢？個(gè)人認(rèn)為，工資關(guān)系到自己的切身利益，應(yīng)該正確合法處理才合適。

1、首先了解公司的經(jīng)濟(jì)狀況，如果經(jīng)濟(jì)不好，可以給與了解；

2、若然公司經(jīng)濟(jì)狀況很好，只是遇到一個(gè)黑心老板，就要據(jù)理力爭(zhēng)，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益；

3、老板有錢(qián)卻不發(fā)工資，面對(duì)這一黑心行為，到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）；

4、也可以直接申請(qǐng)仲裁，仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。必須要讓公司付出代價(jià)；

5、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院***。公司拖欠工資是違法行為，必須***。

如果你遭公司拖欠工資，或者你的朋友遇到了黑心老板拿不到工資，建議你和你的朋友要拿起法律武器維權(quán)，絕對(duì)不能讓自己受委屈。幫公司干活，拿應(yīng)得的工資，這是合法合理的，公司必須付工資給員工。