拖欠工資顧名思義是指單位違反法律相關(guān)規(guī)定，超過(guò)單位與勞動(dòng)者約定的支付工資的時(shí)間發(fā)放工資的一種違法行為。那么，拖欠工資多少可以立案？找哪個(gè)部門(mén)有用呢？下面進(jìn)來(lái)了解...

拖欠工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資的行為，按照我國(guó)相關(guān)法律，無(wú)故拖欠工資是違法的。那么，拖欠工資多少可以立案？下面來(lái)看看補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)...