在勞動合同簽訂之后,用人單位就與職員建立了勞動關系,企業(yè)單位的經(jīng)營者為了使公司的經(jīng)營利益得到保障,會根據(jù)相關法律的規(guī)定,制定勞動合同管理制度,只要是該公司的職員...
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