社保能夠為參保人提供多方面的保障，我國社保主要分為居民社保和職工社保，自己資金不是很充足但是想要獲得基礎(chǔ)保障的可以進行居民社保的參繳，擁有固定崗位的職工可以進行職工社保的繳納，那么社保因為辭職中斷了怎么辦？我們將在下文為您進行說明。

社保因為辭職中斷了怎么辦？事實上，因為辭職導致社保中斷，比較需要關(guān)注的是相應(yīng)的職工醫(yī)保繳納問題，因為其他的險種不會因為短暫地停保而造成什么太大的影響，而職工醫(yī)保對于繳納的連續(xù)性和繳納年限累積等要求都比較高，所以可以選擇以下兩種方法中的一種進行解決：

1、入職新的單位繼續(xù)繳納社保

該參保人可以選擇在辭職之后進入新的單位，按照要求提交身份材料**好入職，就可以和新的單位一起進行社保的繼續(xù)繳納，因為按照社保法的相應(yīng)規(guī)定，用人單位需要在自己的職工入職三十天內(nèi)為其進行社保的參保和按時繳費，所以入職新的單位是續(xù)保自己社保的不錯選擇。

另外，如果該參保人是在另外一個統(tǒng)籌地區(qū)進行的入職，那么為了不影響相應(yīng)待遇的享受，最好及時**相應(yīng)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于社保是各個地區(qū)自我管理，在轉(zhuǎn)移手續(xù)上會存在一定的差異，有相關(guān)需求的參保人記得事先咨詢一下相關(guān)的注意事項，按照要求進行材料的準備和手續(xù)的**。社保因為辭職中斷了怎么辦，還有另外一種情況，繼續(xù)往下面看

2、自己個人繼續(xù)繳納社保

如果該參保人暫時還不準備入職新的單位或者準備自己創(chuàng)業(yè)，但還是想要享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇，那么可以選擇到社保部門**個人參保登記，這樣就可以自己進行醫(yī)療保險費用的繳納了，需要注意的是個人繳納醫(yī)保費用的比例要求會比較高，會給參保人帶來一定的繳費壓力。

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