職工養(yǎng)老保險是國家法定要求企業(yè)必須為其在職員工辦理的。

一、職工養(yǎng)老保險繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險是由企業(yè)和職工共同承擔的。其中企業(yè)負責繳費16%，而職工本人則負責繳費8%。而職工個人的繳費工資基數，一般是本人上一年度的月平均工資。

打個比方來說，小黑每月的平均工資是3千元，那么，他需要繳納的職工基本養(yǎng)老保險費=3000×8%=240元。

二、職工養(yǎng)老保險繳費上限

因為職工基本養(yǎng)老保險費是由企業(yè)和職工個人共同繳納的，所以它和職工本人的工資也是有著一定關聯(lián)的。

當職工的月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的時候，其繳費基數就是以當地職工月平均工資的60%為準的。而當職工的月平均工資高于當地職工月平均工資的300%的時候，其繳費基數就是以當地職工的月平均工資的300%為準。