隨著人們保障意識(shí)的增加，越來越多的國民開始進(jìn)行社保的繳納，讓自己的生活和工作都可以獲得一定的基礎(chǔ)保障，在人們正式退休之后，只要繳納社保滿足了一定的年限，就能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么退休年齡怎么認(rèn)定？我們將在下文為您說明。

退休年齡怎么認(rèn)定？社保參保人的退休年齡主要是根據(jù)相應(yīng)的社保法律規(guī)定進(jìn)行界定的，按照規(guī)定，職工社保的參保人男性年滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲，連續(xù)工齡滿10年的，就應(yīng)該**退休手續(xù)了。

該職工社保參保人所處的用人單位會(huì)為其**退休業(yè)務(wù)，主要達(dá)到最低15年的繳納年限要求，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過如果是從事比較高危、會(huì)危害身體健康的工作，或者是由醫(yī)院和勞動(dòng)鑒定委員鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的參保人，是可以相對(duì)來說比較早進(jìn)行退休的。如果是居民社保的參保人，合法退休年齡都是60周歲，到自己參保地的社保部門進(jìn)行退休認(rèn)定就可以了。

退休手續(xù)怎么**？

在退休的時(shí)候，參保人需要先向單位提交自己的***、戶口本、照片還有其他的退休申請(qǐng)所需要的材料，單位的社保專員會(huì)到自己的參保地的就業(yè)部門進(jìn)行申報(bào)，單位會(huì)和就業(yè)部門一起向參保地的人社部門進(jìn)行申請(qǐng)，人社部門審核退休申請(qǐng)之后，通過就可以開始退休待遇的核定了，在核定結(jié)束之后，該退休人員就可以在次月領(lǐng)取到自己的養(yǎng)老金了。

如果是以個(gè)人身份參繳的職工社保，那么需要自己攜帶材料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行退休申請(qǐng)，相關(guān)的審核過程和待遇認(rèn)證過程和職工是一樣的。

如果該參保人到了退休之后還沒有滿足十五年的繳納年限，那么只能夠繼續(xù)繳納直到滿足條件，才可以**退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于個(gè)人原因所導(dǎo)致的社保繳納年限不夠，是不能進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的，但是如果該參保人是在2011年7月份之前參加了社保的繳納，到了退休年齡之后沒有達(dá)到年限要求又繼續(xù)繳納了五年的社保，還是無法達(dá)到要求，那么剩下的繳納年限相關(guān)的社保費(fèi)用就可以**一次性補(bǔ)繳。

那么