醫(yī)療保險的繳費年限是如今的醫(yī)保民高度關(guān)注的問題，特別是在當下推遲養(yǎng)老風聲四起的狀況下。因為這不僅僅關(guān)系到職工要繳納的數(shù)額問題，同時也關(guān)系到職工能不能正常享有相關(guān)保障的問題。下面小編給大家介紹一下我們買了醫(yī)保的保民都應該了解的關(guān)于“醫(yī)療保險的繳費年限”的基本知識。

如何進行計算

實際繳費年限的計算

用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留；用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其繳費年限前后合并計算；《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定**退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費年限。

視同繳費年限的計算

（一）國家機關(guān)、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限；國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商***企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限。

（二）私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法）實施前的養(yǎng)老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商***企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費年限或原在國家機關(guān)、人民團體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關(guān)規(guī)定計算為視同繳費年限；城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；軍人退出現(xiàn)役后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續(xù)工齡（或工作年限）、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；

（三）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應予計算和不予計算的繳費年限。

（四）職工的連續(xù)工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）《基本醫(yī)療保險辦法》實施后退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規(guī)定一次性補足醫(yī)療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。

一次性補足基本醫(yī)療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數(shù)x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--職工累計繳費年限，10％為繳費比例，8％為每年繳費遞增率。

繳費遞增率可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調(diào)整。職工基本醫(yī)療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行審核認定。

實施統(tǒng)帳結(jié)合的養(yǎng)老保險辦法后，用人單位和職工個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限；《基本醫(yī)療保險辦法》實施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫(yī)療保險期間，職工的工齡或工作年限、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；但未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的，不能計算為視同繳費年限。

國家有明確規(guī)定醫(yī)療保險繳費年限

關(guān)于醫(yī)療保險的繳費年限，國家是有明確的規(guī)定的，對于用人單位職工的醫(yī)療保險和個人繳納的醫(yī)療保險人員的相關(guān)繳費年限是有不同的。

用人單位職工

2012年11月1**退休的，其實際應繳費年限應為2007年11月至其退休時間。2012年11月1應當繳費而未繳費或中斷繳費的，可以按照歷年核定的繳費基數(shù)**醫(yī)療保險補繳費。

對**退休時，不足實際應繳費年限的，按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補齊實際應繳費年限。2012年11月1日后**退休的，其實際繳費年限應滿5年。應當繳費而未繳費或中斷繳費的，可以按照歷年核定的繳費基數(shù)**醫(yī)療保險補繳費。對**退休時，實際繳費年限不足5年的，按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補齊5年實際繳費年限。

用人單位中職工在**退休時，實際繳費年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補繳以后按照規(guī)定享受相應的基本醫(yī)療保險待遇。

個人繳納醫(yī)療保險人員

2012年11月1**退休的，其實際應繳費年限應為2007年11月至其退休時間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)**補繳費。對**退休時，不足實際應繳費年限的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補齊實際應繳費年限。

2012年11月1日后**退休的，其實際繳費年限應滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)**補繳費。對**退休時，實際繳費年限不足5年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補齊5年實際繳費年限。個人繳費人員在**退休時，其實際繳費年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補繳以后按照規(guī)定享受相應的醫(yī)療保險待遇。

及時了解國家的新政策，因為這些政策的實施是對人民切身利益的相關(guān)規(guī)定，學習了政策之后就能有的放矢。對相關(guān)方面和人生目標都有一個合理的規(guī)劃與安排。