現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，這是保障社會(huì)勞動(dòng)者們的基本生活，而出臺(tái)的一項(xiàng)社會(huì)福利政策，不僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有生育保險(xiǎn)。那么，男職工的生育保險(xiǎn)有什么用呢？以下內(nèi)容來(lái)告訴你答案。

據(jù)了解，男性辦生育保險(xiǎn)還是有很多好處的，在女性生產(chǎn)時(shí)可以在企業(yè)申請(qǐng)陪產(chǎn)假，可以享受到7-30天不等的陪產(chǎn)假。并且老婆在生育期間的費(fèi)用可以通過(guò)老公正常繳納生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的，但是不能享受生育津貼。

另外，男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件為：連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月以上；符合國(guó)家及省市計(jì)劃生育政策；其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇等。只要滿(mǎn)足以上條件的男職工在配偶生育時(shí)，可享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)待遇，但在進(jìn)行男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中，應(yīng)該將相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全，以免需要時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩。