工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。那么，你了解最新工資扣稅標準規(guī)定是怎樣，工資扣稅怎么計算？下面就來看看吧。

一、最新工資扣稅標準規(guī)定：

最新工資扣稅標準規(guī)定：工資扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用），應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數，應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。

二、工資扣稅怎么計算?

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數。

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數，實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=（應發(fā)工資-四金）-3500，扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算，如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

三、工資超過3500怎么交稅？

個人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按4800元）后的余額，為應納稅所得額。

公式：應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。應交個人所得稅額=工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率-速算扣除數。

例如：交個人所得稅額=工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。