到2108年，我國(guó)養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了十四連漲，各省市的養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則正在火熱出臺(tái)，山西養(yǎng)老金上調(diào)方案于7月5日出爐，接下來小編就為你介紹山西2018年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則介紹，快來看看都調(diào)整了什么吧。

山西2018年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定**退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整方案

1、定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

2、掛鉤調(diào)整

企業(yè)退休人員：按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)貼）水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金;

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員：按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2017年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5％增加基本養(yǎng)老金;

企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，分不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元;

二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元;

2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。

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三、山西2018年養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)到位？

文件要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。