社保最低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

社保一般可分為職工社保，靈活就業(yè)人員社保和城鄉(xiāng)居民社保等幾類，根據(jù)目前的政策，職工社保和靈活就業(yè)人員社保按繳費(fèi)基數(shù)可選60％、100％、130％三擋，而城鄉(xiāng)居民社保為一年一交的固定金額，因地域生活水平差異而檔次不同，我本地有100~2000元多個(gè)檔次可選。

社保最低檔次一個(gè)月交多少錢

養(yǎng)老金水平繳交幅度與檔次要根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資來衡量的，社保繳交檔次一般分為四個(gè)檔次，最低一檔平均一年也要繳交八千多元。哪么平均最低一檔每月要交七百多元，一年繳交養(yǎng)老金要八千多，交足十五年以上，所以選擇繳交社保，交得起多，領(lǐng)得多，反之，就越少

公司給員工繳納社保每月最低標(biāo)準(zhǔn)

單位給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)：一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按照規(guī)定申***繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未**社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申***繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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