我國法律規(guī)定，有限責任公司按所出的資金對整個企業(yè)承擔有限責任，在實際生產經營活動中，有限責任公司進行股權的轉移也十分常見。股權轉移是原股東將自己的股權有償轉讓給他人的一種行為，在進行股權轉讓前要擬定相關協議合同，確保雙方約定所有轉讓細節(jié)。那么有限責任公司股權轉讓協議應該怎么寫呢？下面跟隨小編去一探究竟吧。

甲方：________________身份證號：________________住所：________________

乙方：________________身份證號：________________住所：________________

丙方：________________身份證號：________________住所：________________

鑒于：

1、甲、乙雙方均為 有限責任公司(以下簡稱“公司”)股東，其中甲方占有公司40%的股權、乙方占有公司60%的股權;

2、甲、乙雙方均同意將其各自所占公司40%和60%的股權全部轉讓給丙方，丙方亦同意以本協議約定的條件受讓甲、乙雙方在公司的所有股權，在本次轉讓完成后公司將成為一人有限責任公司;

為了明確甲、乙、丙三方在本次股權轉讓中的權利和義務，依據《中華人民共和國公司法》及相關法律、法規(guī)、公司章程的有關規(guī)定，甲、乙、丙三方現就股權轉讓事宜約定如下：

一、轉讓對象

本次轉讓股份為甲方所持有的公司百分之四十股份和乙方所持有的公司百分之六十股份。

二、轉讓價格

1、股權轉讓的價格為三方協議價。

2、雙方協議確定股權轉讓的價格主要考慮截止_________年_________月_________日，依公司注冊資本與凈資產的比值。

三、支付方式

甲、乙、丙三方選擇下列第[ ]種支付方式：

1、在本協議生效之日起[ ]個工作日內，(分期支付)。

2、在本協議生效之日起[ ]個工作日內，丙方向甲、乙方一次性支付轉讓金人民幣 萬元整。

無論選擇上述第幾種支付方式，甲、乙雙方中指定[ ]方為收款人，丙方的所有付款只需按照該收款人的指令按時支付即視為丙方完成股權轉讓金的支付。

四、甲、乙、丙三方權利和義務

1、甲、乙雙方應在本協議簽訂之日協商確定其中一人為本協議的收款人，若屆時更改收款人應及時以書面方式通知丙方。

2、甲、乙方應在丙方按時支付轉讓金后，按照有關行政機關要求的格式出具相應收款收據。

3、甲、乙方均有義務配合和支持丙方**公司相關變更登記手續(xù)，**變更登記的費用由[ ]方承擔。

4、甲、乙方應按照丙方要求及時向其移交所有資料和財產:

5、協議生效后, 甲、乙方將退出公司，不再作為公司股東，不再享有公司股東的任何權利。

6、甲、乙方均保證對其轉讓的股權未設置過任何優(yōu)先權、擔保物權或第三者權益。

7、甲、乙方在股權轉讓之前及之后[ ]個月有為公司的商業(yè)機密、客戶資料保密的義務。如發(fā)生惡意泄露狀況，造成了公司或丙方的實際損失，公司或丙方有權要求甲、乙方給予經濟賠償。

8、丙方有義務按照本協議約定按時、足額支付股權轉讓金。

五、協議的修改和解除

本協議生效后，對本協議的任何修改，必須經甲、乙、丙三方簽署書面協議后方能修改。

六、違約責任

1、協議三方應履行本協議項下各自的義務，當一方違約，導致守約方的協議目的無法實現時，守約方有權要求違約方支付違約金，違約金的數額為上述股權轉讓價格的[ ]%。

2、上述違約金的存在不影響守約方對其實際損失的主張。

3、由于一方的過失，造成本協議不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔責任。若屬多方過失，根據實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。

七、爭議的解決

因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，爭議各方應通過友好協商解決。若協商不能解決，任何一方可將該爭議向有管轄權的法院提***訟。

八、其他

1、根據公司章程第十條的規(guī)定，“股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意”，因此，本股權轉讓協議以甲、乙、丙三方簽字蓋章、公司股東會決議通過本次股權轉讓為生效條件。

2、本協議一式五份，具有同等法律效力，甲、乙、丙三方當事人各執(zhí)一份為憑，在公司留底一份、用于工商變更登記一份。

甲方：______________(簽字或蓋章)

乙方：______________(簽字或蓋章)

丙方：______________(簽字或蓋章)

_______年_______月_______日

根據閱讀上文內容介紹可知，關于有限責任公司股權轉讓協議怎么寫一問題提供了可供參考的形式模板，可參照這一內容并結合實際股權轉讓進行撰寫。在撰寫有限責任公司股權轉讓協議時除了基本的轉讓對象、內容、支付方式外，應清楚規(guī)定好交易雙方的責任與義務，違約等行為的處理，做好轉讓前期的溝通工作。