一、公務員退休年齡最新規(guī)定
我國公務員退休制度的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、嚴格堅持到齡即退,實現(xiàn)國家公務員退休的制度化、規(guī)范化、法制化。國家公務員達到規(guī)定的最高任職年齡,規(guī)定“應當退休”,并在具備退休條件的當月**退休手續(xù)。每個國家公務員必需自覺遵守,依法退休。同時,還規(guī)定了不到最高任職年齡的,本人提出,經組織批準,也可以提前退休。
2、國家公務員退休金計發(fā)辦法和標準,突出了國家公務員的特點,符合分類管理的原則。退休金計發(fā)辦法根據(jù)國家公務員工作性質和工資結構特點確定,與企事業(yè)單位區(qū)別開來,可減少互相攀比,有利于國家公務員保障體系的建立。
3、與養(yǎng)老保險制度相銜接。國家公務員退休制度注意與養(yǎng)老保險制度的有機結合,明確國家公務員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金的基本原則,為下一步建立適合國家公務員特點的養(yǎng)老保險制度打下了基礎
4、重視對退休公務員的管理。堅持退休養(yǎng)老保險費用管理與人員管理統(tǒng)籌考慮,有利于減輕原單位的負擔,為向社區(qū)化管理過渡創(chuàng)造條件。
國家公務員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用等幾個方面的內容。
《公務員法》第九十二條
公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
第九十三條
公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條
公務員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發(fā)揮個人專長,參與社會發(fā)展。
二、退休待遇
退休待遇是國家公務中退休制度的核心內容。《國家公務員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定:“國家公務員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金和其他福利等遇”。合理確定國家公務員的退休待遇,關系到能否保證國家公務員退休后的基本生活,關系到整個公務員隊伍的切身利益,也關系到社會的安定和發(fā)展。因此,確定國家公務員退休后的待遇,就遵循三個基本原則:一是確定科學的退休金計發(fā)標準和辦法;二是體現(xiàn)功績原則,鼓勵敬業(yè)精神;三是建立正常的調節(jié)機制。
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。
1、政治待遇。
政治待遇是指國家公務員退休后應享有的***權利。國家公務員退休后,其基本政治待遇保持不變。各有關單位要按照黨和國家的政策規(guī)定,組織退休公務員學文件、聽報告,參加有關的活動,通報有關情況,使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內外大事,勉勵他們在新的形勢下,堅持改革,發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
2、生活待遇
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后,國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休后,其退休金的計發(fā)辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發(fā),基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是:在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時,退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調整工資標準時,退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后,各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
國家公務員退休后,可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇,保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員,除發(fā)給基本退休金外,另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
4、住房待遇。
國家公務員退休后,其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行,并給予優(yōu)先照顧。
5、喪葬、撫恤待遇。
退休公務員去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規(guī)定給予補助。