一、一萬元工資扣多少稅

1萬元工資的扣稅是應納稅所得額乘以所適用的稅率，而應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點（5000元）。目前，個人所得稅的起征點為5000元，工資一萬元的需要繳納稅費。

《個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條

個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

二、民兵一般工資多少

民兵是沒有工資的,但是農(nóng)村的民兵和民兵干部在參加軍事訓練期間是有同等勞力的收入水平給予誤工補貼。企業(yè)事業(yè)單位的民兵在參加軍事訓練期間,由原單位照發(fā)工資和獎金,原有的福利待遇不變。

《民兵工作條例》第二十四條農(nóng)村的民兵和民兵干部在參加軍事訓練期間，由當?shù)厝嗣?**采取平衡負擔的辦法，按照當?shù)赝葎诹Φ氖杖胨浇o予誤工補貼。

三、工廠辭工多久結(jié)工資

工廠離職后，用人單位應當在勞動者離職當天一次性付清其工資。如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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