辭職后養(yǎng)老保險怎么辦？

職工提出辭職后，用人單位封存賬戶

職工離職后，用人單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇逐B(yǎng)老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后，單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等相關手續(xù)交還于職工。

職工個人辭職后可繼續(xù)交費，也可**轉移

一、辭職后養(yǎng)老保險怎么交？

1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義**續(xù)保手續(xù)。

2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項，按靈活就業(yè)人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下： 繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。 繳費比率：養(yǎng)老保險按20%左右核繳。 舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數(shù)繳費則每月應繳費用估算如下： 養(yǎng)老保險金＝1500×20%×1（月）＝300（元） 其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元) 進入統(tǒng)籌基金額＝300-120=180（元）。

3、企業(yè)代繳社保（**社保收費標準 ）

二、辭職后可**養(yǎng)老保險轉移

1、**轉移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再**）。

2、**轉出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行?*）。

3、停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。

4、因轉移、轉出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

三、辭職后并符合條件的可**養(yǎng)老保險退保

1、城鎮(zhèn)戶口的不能退保，農業(yè)戶口的可以退保（持身份證、社?？ā⒃?**回鄉(xiāng)證明**）。

2、農民有賴以生存的土地，所以可以退保，但農民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?，所以不提倡退?！?/p>

3、如果到退休年齡交養(yǎng)老金不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退回。

4、國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

養(yǎng)老保險作為社會性的保險，在制度方面已經趨于完善，在進公司**養(yǎng)老保險的時間開始，養(yǎng)老保險就會一直存在下去，如果要辭職或者跳槽到別家公司，也會有相應的制度來完善這方面的內容。那么對于辭職后養(yǎng)老保險中斷怎么辦這個問題已經迎刃而解了，文章給出了具體措施來應對。