社會保險簡稱社保，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。根據(jù)現(xiàn)行我國的社保制度規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工參加社保，但不強制要求個體參加社保。今天小編要說的是單位給買的社保辭職了有三種處理方式。

1、自己繼續(xù)繳納。原來單位給交的是五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。在你辭職的當(dāng)月，單位的HR會給你**社保停繳的手續(xù)，在單位停止繳納以后，你的社保就轉(zhuǎn)成了個人帳戶，在這期間，你是可以自己繳納的，個人繳納的比例每個地方不同，這個你具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。需要注意的是，個人繳納時只能繳納養(yǎng)和醫(yī)療，其它三個保險是沒法繳納的。

2、掛靠其它公司。如果你辭職了暫時沒有工作，你又不想社保轉(zhuǎn)成個人帳戶，你可以掛靠在一個公司，現(xiàn)在好多人力資源類的公司是可以掛靠繳納社保的，不過要收取一定比例的服務(wù)費，這個服務(wù)費一般是按月收取，一般是每月每人50~200不等，地區(qū)不同可能會有差異。

3、盡快找新單位，及時續(xù)上社保。這是最常見的一種方法。社保至少繳納15年才能領(lǐng)取社保金，所以，最好是不要中斷，盡量是單位按實際收入基數(shù)進行及時補繳，無論是從成本還是以后享受的金額來看，這種方法都是最劃算的。