離職后，員工的企業(yè)年金可以按以下方式進(jìn)行處理：首先，如果員工找到了新的工作單位，可以選擇將企業(yè)年金轉(zhuǎn)移至新的用人單位。這樣，員工的年金賬戶可以繼續(xù)保持，并且在新單位繼續(xù)增值。其次，如果員工沒(méi)有找到新的工作單位，可以選擇將企業(yè)年金在原單位封存。這意味著員工的年金賬戶將被凍結(jié)，但不會(huì)消失，仍然會(huì)繼續(xù)保管在個(gè)人賬戶中。無(wú)論員工選擇哪種方式，企業(yè)年金在員工離職后仍然存在，并且員工在離職前繳納的年金也不會(huì)消失，而是會(huì)繼續(xù)保管在個(gè)人賬戶中。