掛靠單位交社保并非劃算。掛靠單位交社保相當(dāng)于與企業(yè)建立了虛擬的勞動(dòng)合同和合同關(guān)系，但這種方式并不受法律保護(hù)，甚至涉及違法風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人需要承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)和損失。此外，個(gè)人在不同單位繳納社保時(shí)，繳費(fèi)比例也不同，大約要支付35%左右，這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是相當(dāng)高的。而整體繳費(fèi)水平不超過(guò)24%。從繳費(fèi)比例來(lái)看，單位繳費(fèi)比掛靠企業(yè)更少，風(fēng)險(xiǎn)也更低。因此，不建議選擇掛靠單位交社保。