六險兩金是什么意思？必須付費嗎？ 六險兩金是什么意思？ 其實除了我們印象中的“五險一金”，很多公司都愿意給員工繳納“六險兩金”。那么多出來的“一險一金”是什么呢？ 其實除了我們熟悉的五險一金，還有一險一金，即補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。補充醫(yī)療保險可以理解為擴大了原醫(yī)療保險的報銷范圍。比如很多地區(qū)的門診起付線是1800元。如果醫(yī)療費用在這個數額以下，五險一金中的醫(yī)保不能報銷，但補充醫(yī)療保險可以報銷。 實際上，企業(yè)年金是企業(yè)自己為員工單獨設立的養(yǎng)老金。由企業(yè)和員工共同繳納。這筆錢會放在一個專門的投資機構，你可以通過“錢生錢”賺取利息。這個養(yǎng)老錢只有退休了才能領。如果是穩(wěn)定的單位，相信積累的錢還是很大的，相當于領兩份養(yǎng)老金。 六險兩金是強制的嗎？ 在“五險一金”的基礎上，增加了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，成為“六險兩金”。其實補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險的一種)都是自愿繳納，不是強制繳納，補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金已經存在。 補充醫(yī)療保險是公司給員工的一種福利。一般是商業(yè)保險的團購。如何繳納取決于各地區(qū)的法律法規(guī)。一般分為公司代扣、企業(yè)個人繳納、個人和集體共同繳納三種形式。另一方面，企業(yè)年金是企業(yè)在原有養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的一種補充養(yǎng)老保險。退休后可以領取兩份養(yǎng)老保險，對退休也是一個更好的保障。