失業(yè)保險(xiǎn)金是參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工在失業(yè)期間領(lǐng)取的一種基本生活補(bǔ)助，但領(lǐng)取失業(yè)保金會(huì)有門檻限制，需要滿足一定的條件下才可以。

失業(yè)金為什么最好不要領(lǐng)？

是否領(lǐng)取失業(yè)金，用戶可以根據(jù)個(gè)人情況自行決定，為什么說不要領(lǐng)失業(yè)金，可能是因?yàn)橐韵聨c(diǎn)原因:

1、不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，可以繼續(xù)交納社保，就可以提升個(gè)人社保的繳費(fèi)年限，這樣參保人退休后就可以領(lǐng)取到更多的退休養(yǎng)老金

2、領(lǐng)取失業(yè)金會(huì)影響參保人退休時(shí)的薪水指數(shù)，換句話說退休的薪水要比正常交納保險(xiǎn)但沒有領(lǐng)取失業(yè)金的人少;

3、檔案上沒有領(lǐng)取記錄:領(lǐng)取失業(yè)金表明失業(yè)是因?yàn)楸簧弦粋€(gè)公司辭退導(dǎo)致的，假如下一個(gè)公司要詢問其緣故，非常容易導(dǎo)致誤會(huì)。不領(lǐng)取則不會(huì)有這個(gè)問題，針對找到一份工作是沒有不良影響的。

領(lǐng)取失業(yè)金條件：

1、非自愿離職:生活中辭職大部分都是職工個(gè)人提出來的，這類辭職屬于主動(dòng)辭職，個(gè)人主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)。所說的非自愿離職，便是指非個(gè)人意向，例如被公司解雇，或是公司因?yàn)榻?jīng)營不善宣布破產(chǎn)，最后迫不得已辭職，

2、交納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上:用戶需要在企業(yè)交納失業(yè)金一年以上;

3、辦理失業(yè)登記:在失業(yè)后，用戶需要在7日內(nèi)到本地的就業(yè)局辦理失業(yè)登記。

領(lǐng)取失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)是多少？

每一個(gè)地方的失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，用戶需要以具體情況為準(zhǔn)，一般來說失業(yè)金會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY的70%到80%之間來進(jìn)行派發(fā)，假如失業(yè)保險(xiǎn)交納滿了1年，可是不夠10年的，通常會(huì)按70%派發(fā)，滿10年以上的會(huì)依照80%派發(fā)。

1、失業(yè)人員交納失業(yè)保險(xiǎn)滿了1年，可是不夠5年，可以領(lǐng)到至少三個(gè)月的失業(yè)金，總計(jì)時(shí)間每提升1年就可以增加3個(gè)月失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間;

2、失業(yè)人員交納失業(yè)保險(xiǎn)滿5年卻不夠10年的，那么會(huì)在第5年開始計(jì)算，多交納1年的失業(yè)保險(xiǎn)增加1個(gè)月失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間，最多是18個(gè)月;

3、失業(yè)人員交納失業(yè)金保險(xiǎn)超出10年的，最多可以領(lǐng)取到24個(gè)月的失業(yè)金。

本文主要寫的是失業(yè)金為什么最好不要領(lǐng)有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。